Hochwertiges und kostengünstiges Stahlkonstruktionsgebäude mit großem Raumangebot zur Organisation von Lager- und Garagenlagerung

Baowu (Tianjin) Import und Export Stahlbau-System

Im Jahr 2003 gegründet
Stammkapital von 80 Millionen Yuan
Chinas Baugenehmigung der Klasse zwei für allgemeine Bauingenieurwesen
genehmigtes Unternehmen für Bauingenieurwesen
Chinas Baugenehmigung der Klasse zwei für Stahlkonstruktionen
genehmigtes Bauunternehmen für Ingenieurbau
Chinas Qualifikation der Klasse eins für die Verarbeitung von Stahlkonstruktionen
genehmigtes Bauunternehmen für Ingenieurbau
Akteur Mark Jian Expertenarbeitsstation der
Universität Guizhou
Hervorragende Gruppeneinheit des chinesischen Verbandes für Stahlbau
Vizepräsidenteneinheit und Generalsekretariatseinheit von Tianjin Steel
Strukturverband, hochtechnologisches Unternehmen in Tianjin
Tianjiner Technologiezentrum für Gebäude aus Stahlbau
Kernpartner des Butler-Stahlbau-Systemgebäudes in den Vereinigten Staaten
China Construction, Electric Power Construction, Petroleum, Petrochemie,
und Eisenbahnbaulieferanten

Unser Unternehmen strebt danach, ein umfassendes, professionelles Technologieunternehmen zu werden, das auf die Verarbeitung von Gebäudestahlkonstruktionen und das Engineering-Konstruktionsmanagement spezialisiert ist. Durch die Zusammenarbeit mit inländischen Universitäten wollen wir unsere herausragenden Fähigkeiten im Bereich der technologischen Entwicklung verbessern und zu den führenden Unternehmen der städtischen Branche für Gebäudestahlkonstruktionen gehören. Mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden klar zu verstehen, an den Grundsätzen von Integrität und Fairness festzuhalten, uns selbst stets neu herauszufordern, mit ganzer Hingabe die Marke aufzubauen und größeren Wertzuwachs zu schaffen!

Team ist in vielen Unternehmen zu einem starken Kernwert im Rahmen des Unternehmenskulturmanagements geworden! Die Teambildung ist auch zu einer entscheidenden Fragestellung bei der tiefgreifenden Gestaltung der Unternehmenskultur avanciert. Die Stärkung des Teamkulturaufbaus hat eine klare Bedeutung und Notwendigkeit. Ausgehend vom umfassenden Aufbau eines „lern- und interaktionsorientierten“ Teams wird kontinuierlich der kooperative Geist zwischen den Organisationsmitarbeitern verbessert, die berufliche Entwicklung erweitert, das Denken und die Arbeitsmethoden angepasst sowie rechtzeitig Probleme erkannt und gelöst, um ein harmonisches und lebendiges Team zu schaffen!

Projektname: Qinhuangdao Health City Projekt
Projektadresse: Entwicklungszone, Stadt Qinhuangdao, Provinz Hebei
Übernommener Bereich: 17000 m²
Verarbeitungsmenge: 2200 Tonnen
Entwickler: Qinhuangdao Jinchao Construction Investment Co., Ltd
Übernommene Projekte: Verarbeitung und Bau von Stahlbauteilen

Projektname: Peking Zhongguancun Militärisch-Ziviler Integrationsindustriepark
Projektadresse: Sijiqing-Brücke, Peking
Übernommene Fläche: 26000 m²
Verarbeitungsmenge: 2200 Tonnen
Entwickler: Langfang Urban Construction Group Co., Ltd
Übernommene Projekte: Verarbeitung und Bau von Stahlbauteilen

Projektname: Xinxiang Lelian (Tianjin) Food Co., Ltd
Projektadresse: Stadt Hexiwu, Bezirk Wuqing, Stadt Tianjin
Übernommene Fläche: 21000 Quadratmeter
Verarbeitungstonnage: 3300 Tonnen
Entwickler: Singapore Lelian Supply Chain Company
Durchgeführtes Projekt: Bearbeitung und Montage von Stahlbauteilen

Mehr als 30 professionelle Ingenieure und technische Fachkräfte, darunter:
3 Professoren mit höherem beruflichen Titel
5 Personen mit höherem beruflichen Titel
20 Personen mit mittlerem beruflichen Titel
Mehr als 10 Bauingenieure der ersten und zweiten Klasse
Mehr als 10 Projektleiter, Produktionsleiter, vor Ort tätige
managementleiter und technische Leiter
Mehr als 20 Bauarbeiter, Qualitätsinspektoren, Sicherheits
inspektoren, Dokumentationskräfte, Kostenschätzer, Vermessungstechniker und
versuchsleiter insgesamt
Mehr als 150 technische Arbeiter, darunter Nietarbeiter,
rohrleitungsarbeiter, Schlosser, Schweißer, Kranführer, Elektriker, Maler usw.