Высококачественное и недорогое здание из стальной конструкции с большим пространством для хранения на складе и в гараже

Система стальных конструкций Baowu (Тяньцзинь) для импорта и экспорта

Основана в 2003 году
Уставный капитал 80 миллионов юаней
Китайская строительная компания общего профиля второго уровня
предприятие, имеющее квалификацию подряда
Китайская строительная компания по монтажу стальных конструкций второго уровня
строительная инженерная компания с квалификацией
Обработка стальных конструкций высшего класса в Китае
строительная инженерная компания с квалификацией
Рабочая станция эксперта, академик Марк Цзянь
Университет Гуйчжоу
Отличная групповая единица Ассоциации стальных конструкций Китая
Единица вице-президента и единица генерального секретаря Тяньцзиньской ассоциации стальных конструкций, высокотехнологичное предприятие Тяньцзиня
Тяньцзиньский научно-технический центр строительных стальных конструкций
Центр строительных стальных конструкций города Тяньцзинь
Основной партнёр системы зданий из стальных конструкций Butler в США
Китайское строительство, энергетическое строительство, нефтяная, нефтехимическая промышленность,
и поставщики, сотрудничающие в строительстве железных дорог

Наша компания стремится стать комплексной профессиональной технологической компанией, специализирующейся на обработке стальных конструкций зданий и управлении инженерным строительством. Сотрудничая с отечественными университетами, мы стремимся усилить наши выдающиеся возможности в области технологического развития и занять лидирующие позиции среди компаний города в сфере строительных стальных конструкций. А также с целью четкого понимания ожиданий клиентов, соблюдения принципов честности и справедливости, самосовершенствования, полной отдачи делу создания бренда и формирования большего ценового пространства!

Командная работа стала важной базовой ценностью в практике управления корпоративной культурой во многих предприятиях! Формирование команды также стало ключевым вопросом в процессе глубокого развития корпоративной культуры. Укрепление построения командной культуры имеет определённое значение и является необходимостью. Начиная с комплексного создания «обучающейся и интерактивной» команды, необходимо постоянно улучшать дух сотрудничества между сотрудниками организации, расширять карьерные возможности, корректировать мышление и методы работы, своевременно выявлять и решать проблемы, чтобы создать гармоничную и процветающую команду!

Название проекта: Проект Здравнограда Циньхуандао
Адрес проекта: Район разработки, город Циньхуандао, провинция Хэбэй
Площадь реализации: 17000 м²
Объём обработки: 2200 тонн
Застройщик: Компания Циньхуандао Цзинчао по строительству и инвестициям, ООО
Выполняемые проекты: Обработка и строительство стальных конструкций

Название проекта: Парк интеграции военно-гражданских технологий Чжунгуаньцунь, Пекин
Адрес проекта: мост Сыцзин, Пекин
Площадь участка: 26000 м²
Объём обработки: 2200 тонн
Застройщик: Группа компаний «Ланфан по строительству городов»
Выполняемые проекты: Обработка и строительство стальных конструкций

Название проекта: Синьсян Лелянь (Тяньцзинь) Пищевая компания
Адрес проекта: посёлок Хэсиу, район Уцин, город Тяньцзинь
Площадь участка: 21000 квадратных метров
Объём переработки: 3300 тонн
Застройщик: Сингапурская компания цепочки поставок Лелянь
Выполняемый проект: обработка и монтаж стальных конструкций

Более 30 профессиональных инженеров и технических специалистов, включая:
3 профессора с высшими профессиональными званиями
5 специалистов с высшим профессиональным званием
20 специалистов со средним профессиональным званием
Более 10 строительных инженеров первого и второго уровня
Более 10 менеджеров проектов, производственных менеджеров, на месте
менеджеры по управлению и технические руководители
Более 20 строителей, контролеров качества, специалистов по охране труда
инспекторы, делопроизводители, сметчики, геодезисты и
исследователи в общей сложности
Более 150 технических специалистов, включая клепальщиков,
трубопроводчиков, слесарей, сварщиков, крановщиков, электриков, маляров и т.д.