2000 Quadratmeter großes vorgefertigtes Stahlkonstruktionslager für Lebensmittelfabrik, kundenspezifische Größe und Layout

Baowu (Tianjin) Import und Export Stahlbau-System

Unternehmensvision: Ein weltweit renommiertes Ingenieurunternehmen.
kernwert: Hervorragende Ingenieurmodelle entwickeln und einführen. hervorragende Ingenieurmodelle entwickeln und einführen.
Unternehmensgeist: Offenheit, Zusammenarbeit, Wahrheitssuche und Innovation. wahrheitssuche und Innovation.
Unternehmensstil: Respekt, Teilen, Sorgfalt und wirksamkeit.
Geschäftsphilosophie: Service gewinnt Kunden, ruf erweitert den Markt,
Qualität baut Marke, Technologie schafft die zukunft. Servicephilosophie: Kunden vertrauen uns immer. vertrauen uns.
Unternehmensethik: Dingxin ist aufrichtig und tugendhaft, trägt alle Dinge.。
Talentkonzept des Unternehmens: Jeder Mensch hat Talente, und wir schätzen die Fähigkeit, Dinge zu erledigen.
Qualitätskonzept des Unternehmens: Jedes Detail hängt mit auf und Ab des Unternehmens zusammen.
Sicherheitsphilosophie des Unternehmens: Alles ist sicher, jeder ist sicher.
Unternehmens-Integritätskonzept: Nehmen Sie nicht, was nicht genommen werden sollte, und tun Sie nicht, was nicht getan werden sollte.
Wettbewerbsphilosophie des Unternehmens: Über sich hinausgehen, immer führend sein.
Unternehmens-Krisenkonzept: Seien Sie in friedlichen Zeiten auf Gefahren vorbereitet, und seien Sie in Krisenzeiten proaktiv.
Ressourcenkonzept des Unternehmens: Die Mitarbeiter sind die wertvollsten ressourcen des Unternehmens.
Unternehmens-Umweltkonzept: Schätzen Sie die umwelt, schützen Sie die Umwelt und achten Sie auf die umfeld.

Stärkung des Aufbaus der Unternehmenskultur, umfassende Verbesserung der Qualität der Mitarbeiter und besondere Berücksichtigung der Vermittlung des Unternehmensgeistes und der Unternehmens philosophie; Betonung der Förderung eines neuen Images für Mitarbeiter im neuen Jahrhundert; Achten Sie darauf, die moralische Bildung von Führungskräften zu stärken; Achten Sie darauf die Fähigkeiten und beruflichen Qualitäten aller Mitarbeiter zu verbessern; Achten Sie darauf solide berufliche Ethikstandards zu etablieren.

Die Welt ist in ein Zeitalter des Wissens, der Informationsvernetzung und des Wettbewerbs eingetreten um aktiv auf die Herausforderungen der Wissensökonomie und der wirtschaftlichen globalisierung und die Beschleunigung des Modernisierungsprozesses unseres Unternehmens in einem harten sozialen wettbewerb müssen wir die Strategie der Stärkung des Unternehmens durch Wissenschaft und Technologie entschlossen umsetzen, großen Wert auf die Verbesserung der Gesamtqualität der Mehrheit der Mitarbeiter legen und eine neue Art von Arbeitskräften schaffen, die die moderne Wissenschaft und Technologie beherrschen und über hohe berufliche Fähigkeiten verfügen. daher sind die Stärkung des Aufbaus der Unternehmenskultur und die umfassende Verbesserung der Mitarbeiterqualität wichtige Aufgaben, vor denen das Unternehmen steht. Mit der schrittweisen Verbesserung der Unternehmensentwicklung

Hat sich das Unternehmen intensiv mit dem Ausbau und den internationalen Handelsmärkten beschäftigt und steht nun vor neuen Mechanismen, neuen Situationen und neuen Problemen. wir müssen uns so schnell wie möglich anpassen und neuen Herausforderungen mit neuem Geist, neuem engagement und neuer Entschlossenheit begegnen. in einer sich ständig verändernden globalen Wirtschaftslandschaft ist es entscheidend, dass wir unsere internen Strukturen kontinuierlich optimieren. Engagement und neuem Kampfgeist begegnen. geschäftsphilosophie und neuer Arbeitsstil.

Basierend auf der aktuellen Situation unseres Unternehmens müssen wir den ausbau der Unternehmenskultur stärken und die Qualität der mitarbeiter umfassend verbessern. Derzeit konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die folgenden Arbeitsbereiche.

Projektname: Dunhuang Salzschmelz-Kraftwerks-ÖlOfen-Basis
Projektadresse: Optoelektronischer Industriepark, Stadt Dunhuang, Provinz Gansu
Verarbeitungsmenge: 600 Tonnen
Entwickler: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Übernommenes Projekt: Verarbeitung von Stahlbauteilen

Projektname: Shijiazhuang Smart Plaza Projekt
Projektadresse: Bezirk Luquan, Stadt Shijiazhuang
Übernommener Bereich: 25000 Quadratmeter
Verarbeitungstonnage: 4500 Tonnen
Entwickler: Hebei Rongsheng Bauingenieurwesen Co., Ltd
Übernommene Projekte: Verarbeitung und Bau von Stahlbauteilen

Projektname: Tianjin Qibin Energieeinsparung-Glas Produktionsbasis Werkstatt
Projektadresse: Pekinger-Tianjin-Zusammenarbeitsmodellzone, Bezirk Ninghe, Tianjin
Übernommener Bereich: 87000 Quadratmeter
Verarbeitungstonnage: 3500 Tonnen
Entwickler: Tianjin Qibin Energy Saving Glass Co., Ltd
Durchgeführtes Projekt: Bearbeitung und Montage von Stahlbauteilen

Mehr als 30 professionelle Ingenieure und technische Fachkräfte, darunter:
3 Professoren mit höherem beruflichen Titel
5 Personen mit höherem beruflichen Titel
20 Personen mit mittlerem beruflichen Titel
Mehr als 10 Bauingenieure der ersten und zweiten Klasse
Mehr als 10 Projektleiter, Produktionsleiter, vor Ort tätige
managementleiter und technische Leiter
Mehr als 20 Bauarbeiter, Qualitätsinspektoren, Sicherheits
inspektoren, Dokumentationskräfte, Kostenschätzer, Vermessungstechniker und
versuchsleiter insgesamt
Mehr als 150 technische Arbeiter, darunter Nietarbeiter,
rohrleitungsarbeiter, Schlosser, Schweißer, Kranführer, Elektriker, Maler usw.