gıda Fabrikası için 2000 Metrekare Ön İmalatlı Çelik Yapı Depo Binası, Özel Boyut ve Düzen

Baowu (Tianjin) İthalat İhracat Çelik Yapı Sistemleri

Şirket Vizyonu: Küresel çapta tanınan bir mühendislik
şirketi. Temel değer: Mükemmel mühendislik modelleri yaratmak ve tanıtmak. mükemmel mühendislik modelleri yaratmak ve tanıtmak.
Şirket ruhu: Açık olmak, iş birliği yapmak, gerçekleri aramak ve yenilikçi olmak. ve yenilik.
Şirket tarzı: Saygı, paylaşım, titizlik ve verimliliği artırır.
İş felsefesi: Hizmet müşteriyi kazandırır, itibar pazarı genişletir,
Kalite marka yaratır, teknoloji geleceği yaratır. hizmet felsefesi: Müşterilerin bize her zaman güvenmesini sağlayın. güvenin bize her zaman güvenmesini sağlayın.
Kurumsal etik: Dingxin samimidir ve erdemlidir, tüm şeyleri taşır.。
Şirketin yetenek anlayışı: Herkes yeteneklidir ve iş yapabilme becerisini önemsiyoruz.
Şirket kalite anlayışı: Her detay şirketin kalkışına ve düşüşüne bağlıdır. şirket güvenlik felsefesi: Her şey güvendedir,
Her şey güvendedir, herkes güvende.
Kurumsal Bütünlük Kavramı: Alınmaması gerekeni almayın ve yapılmaması gerekeni yapmayın.
Şirket Rekabet Felsefesi: Kendini aş, her zaman öncü ol.
Kurumsal Kriz Kavramı: Barış zamanlarında tehlikeye hazırlıklı olun ve kriz zamanlarında proaktif davranın.
Şirket Kaynak Kavramı: Çalışanlar şirketin en değerli kaynağıdır. şirketin En Değerli Kaynağıdır.
Kurumsal Çevre Kavramı: Doğayı çevre, çevreyi korumak ve çevreyle ilgili ortamda.

Kurumsal kültürün inşasını güçlendirmek, çalışanların kalitesini kapsamlı bir şekilde artırmak ve kurumsal ruhun ve kurumsal felsefenin eğitimine önem vermek; yeni yüzyılda çalışanlar için yeni bir imajın geliştirilmesine vurgu yapmak; Lider kadroların ahlaki gelişimini güçlendirmeye dikkat etmek; Tüm çalışanların becerilerini ve mesleki niteliklerini geliştirmeye önem vermek; tüm çalışanların becerilerini ve mesleki niteliklerini geliştirmeye önem vermek; sağlam mesleki etik standartlarının oluşturulmasına dikkat etmek.

Dünya, bilgiye dayalı, bilgi odaklı ve rekabetçi gelişmenin olduğu bir çağa girmiştir. bilgi ekonomisi ve ekonomik zorluklara karşı aktif olarak yanıt vermek için kültürleşme ve şirketimizin sert sosyal rekabet içinde modernleşme sürecini hızlandırmak için bilim ve teknoloji ile işletmeyi canlandırma stratejisini kararlılıkla uygulamalıyız çoğu çalışanın genel kalitesine büyük önem vermeli ve etkili bir şekilde artırmalıyız modern bilim ve teknolojiyi ve yüksek düzeyde iş becerilerini elinde bulunduran yeni tip bir işgücü yaratmalıyız. bu nedenle, kurumsal kültürün geliştirilmesini güçlendirmek ve çalışanların kalitesini kapsamlı bir şekilde artırmak şirketin karşı karşıya olduğu önemli görevlerdir.

Şirketin gelişiminin kademeli olarak ilerlemesiyle birlikte işletme, inşaat ve uluslararası ticaret pazarlarına dalmış, yeni mekanizmalarla, yeni durumlarla ve yeni sorunlarla karşılaşmıştır. hızla uyum sağlamalı ve yeni bir ruhla yeni zorluklara karşı çıkmalıyız yeni mekanizmalar, yeni durumlar ve yeni sorunlarla karşı karşıya kalmıştır. Yeni bir ruhla hızlıca uyum sağlayıp yeni zorluklara karşı koymalıyız iş felsefesi ve yeni çalışma tarzı.

Kuruluşumuzun mevcut durumunu dikkate alarak, kurumsal kültürün inşasını güçlendirmeli ve çalışanların kalitesini kapsamlı bir şekilde artırmalıyız. Şu anda başlıca aşağıdaki çalışma alanlarına odaklanıyoruz. çalışma alanları.

Proje Adı: Dunhuang Eriyik Tuzlu Termal Güç İstasyonu Yağ Fırını Tabanı
Proje Yeri: Gansu Eyaleti, Dunhuang Şehri, Optik Elektronik Endüstri Parkı
İşlenen tonaj: 600 ton
Geliştirici: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Üstlenilen proje: Çelik bileşenlerin işlenmesi

Proje Adı: Shijiazhuang Akıllı Plaza Projesi
Proje Adresi: Shijiazhuang Şehri, Luquan İlçesi
Üstlenilen alan: 25000 metrekare
İşlenen tonaj: 4500 ton
Geliştirici: Hebei Rongsheng İnşaat Mühendislik A.Ş.
Üstlenilen projeler: Çelik elemanların işlenmesi ve inşası

Proje Adı: Tianjin Qibin Enerji Verimli Cam Üretim Tesisi Atölyesi
Proje Adresi: Tianjin, Ninghe İlçesi, Pekin-Tianjin İşbirliği Gösteri Bölgesi
Üstlenilen alan: 87000 metrekare
İşlenen tonaj: 3500 ton
Geliştirici: Tianjin Qibin Enerji Tasarruflu Cam A.Ş.
Üstlenilen proje: Çelik bileşenlerin işlenmesi ve montajı

30'un üzerinde profesyonel mühendislik ve teknik personeli, şunları içermektedir:
3 profesör düzeyinde kıdemli mesleki unvana sahip kişi
5 kıdemli mesleki unvana sahip kişi
20 orta düzey mesleki unvana sahip kişi
10'dan fazla birinci ve ikinci seviye inşaat mühendisi
10'dan fazla proje yöneticisi, üretim yöneticisi, saha
yönetim müdürleri ve teknik liderler
Toplamda 20'den fazla inşaat işçisi, kalite denetçisi, güvenlik
denetçisi, doküman görevlisi, maliyet tahmincisi, etüd görevlisi ve
deneyci
Perçinleyiciler, boru tesisatçıları, montajcılar, kaynakçılar, vinç operatörleri, elektrikçiler, boyacılar vb. dahil olmak üzere 150'den fazla teknik işçi
deneyci