збірний сталевий склад площею 2000 квадратних метрів для харчового заводу, індивідуальні розміри та планування

Baowu (Тяньцзінь) Імпортно-експортна система будівель зі сталевих конструкцій

Бачення компанії: Глобально відома інженерна
компанія. Основна цінність: Створення та представлення чудових інженерних моделей.
Дух компанії: відкритість, співпраця, пошук істини та інновації.
Стиль роботи компанії: повага, спільне використання, ретельність та ефективність.
Бізнес-філософія: обслуговування завойовує клієнтів, репутація розширює ринок,
Якість створює бренд, технологія творить майбутнє. філософія обслуговування: Нехай клієнти завжди довіряють нам.
Корпоративна етика: Dingxin щирий і добродетельний, несе все існуюче.
Концепція талантів компанії: У кожної людини є здібності, і ми цінуємо здатність виконувати справи.
Концепція якості компанії: Кожна деталь пов’язана з підйомом чи занепадом компанії.
Філософія безпеки компанії: Усе має бути безпечним, всі в безпеці.
Концепція корпоративної чесності: не брати те, що не належить брати, і не робити того, що не слід робити. не брати те, що не належить брати, і не робити того, що не слід робити.
Конкурентна філософія компанії: перевершувати себе, завжди бути попереду. завжди бути попереду.
Концепція корпоративної кризи: готуватися до небезпеки в часи спокою та проявляти ініціативу в часи кризи. в часи спокою та проявляти ініціативу в часи кризи.
Концепція ресурсів компанії: працівники — найцінніший ресурс компанії. найцінніший ресурс компанії.
Концепція довкілля компанії: бережіть навколишнє середовище, захищати навколишнє середовище та поважати навколишнє середовище.

Посилити формування корпоративної культури, комплексно підвищити якість працівників та звертати увагу на виховання корпоративного духу та корпоративної філософії; Акцентувати увагу на формуванні нового іміджу працівників у новому столітті; Звертати увагу на посилення морального виховання керівних кадрів; Звертати увагу на покращення навичок та професійних якостей усіх працівників; Звертати увагу на формування дієвих стандартів професійної етики.

Світ увійшов в епоху, засновану на знаннях, інформації та конкуренції, розвитку. Активно реагувати на виклики економіки знань та економічної глобалізації та прискорення процесу модернізації нашої компанії у жорсткій соціальній конкуренції, ми маємо рішуче реалізовувати стратегію оновлення підприємства завдяки науці та технологіям, приділяти велику увагу й ефективно підвищувати загальну якість більшості працівників і створювати новий тип робочої сили, яка володіє сучасними науковими знаннями та високим рівнем трудових навичок.

Отже, зміцнення формування корпоративної культури та всебічне покращення якості працівників є важливими завданнями, які стоять перед компанією. З поступовим удосконаленням розвитку компанії, підприємство глибше втручається в будівництво та міжнародні ринки торгівлі, стикаючись із новими механізмами, новими ситуаціями та новими проблемами. Нам потрібно якомога швидше адаптуватися та зустрічати нові виклики з новим духом, новим філософія бізнесу та новий стиль роботи.

Виходячи з поточної ситуації нашого підприємства, ми повинні посилити формування корпоративної культури та всебічно підвищувати якість працівників. Наразі ми в основному зосереджуємося на таких аспектах роботи.

Назва проекту: База масляного котла сонячної електростанції Дуньхуан із розплавленою сіллю
Адреса проекту: Парк оптоелектронних технологій, місто Дуньхуан, провінція Ганьсу
Оброблювана маса: 600 тонн
Розробник: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Виконуваний проект: Обробка сталевих компонентів

Назва проекту: Проект Смарт-плацу в місті Шіцзячжуан
Адреса проекту: Район Луцзюань, місто Шіцзячжуан
Площа реалізації: 25000 квадратних метрів
Обсяг переробки: 4500 тонн
Забудовник: ТОВ «Хебей Жуншень» з будівництва та інженерних робіт
Реалізовані проекти: Переробка та будівництво сталевих конструкцій

Назва проекту: Цех виробничої бази енергозберігального скла Тяньцзінь Цзібінь
Адреса проекту: Зона демонстрації співпраці Пекін-Тяньцзінь, район Нінхе, місто Тяньцзінь
Площа реалізації: 87000 квадратних метрів
Обсяг переробки: 3500 тонн
Розробник: Тяньцзінь Цібінь Енергозберігаюче Скло, ООО
Підприємство: Обробка та монтаж стальних конструкцій

Понад 30 професійних інженерно-технічних фахівців, зокрема:
3 професори з вищими спеціалізованими званнями
5 осіб з вищим професійним званням
20 осіб із середнім професійним званням
Більше 10 інженерів будівництва першого та другого рівнів
Більше 10 керівників проектів, керівників виробництва, майстрів ділянок
керівники служб управління та технічні керівники
Більше 20 робітників-будівельників, контролерів якості, фахівців з безпеки
інспекторів з охорони праці, діловодів, кошторисників, геодезистів та
лаборантів разом
Більше 150 кваліфікованих робітників, у тому числі зварювальників,
трубопровідників, слюсарів, зварників, машиністів кранів, електриків, малярів тощо