2000 Négyzetméteres Előregyártott Acélszerkezetes Raktárépület Élelmiszerüzemnek Testreszabott Méret és Elrendezés

Baowu (Tianjin) Import és Export Acélszerkezetes Építési Rendszer

Célkitűzés: Egy világszerte elismert mérnöki
cég. Alapérték: Kiváló mérnöki modellek létrehozása és bemutatása. kiváló mérnöki modellek.
Cégszellem: Nyitottság, együttműködés, igazságkeresés és innováció.
Cégstílus: Tisztelet, megosztás, precizitás és hatékonyságot.
Üzleti filozófia: A szolgáltatás nyeri el az ügyfeleket, a hírnév bővíti a piacot,
A minőség építi a márkát, a technológia teremti a jövőt. Szolgáltatási filozófia: Tegyük lehetővé, hogy az ügyfelek mindig megbízzanak bennünk. bennünk.
Vállalati etika: A Dingxin őszinte és erényes, mindent magában foglal.。
Vállalati tehetségkoncepció: Mindenki tehetséges, és azt értékeljük, ha valaki képes dolgokat véghezvinni.
Vállalati minőségi koncepció: Minden részlet összefügg a vállalat sikerével vagy bukásával. vállalati biztonsági filozófia: Minden a biztonságról szól,
Minden a biztonságról szól, mindenki biztonságban van.
Vállalati integritás fogalma: Ne vegyél el, amit nem kellene, és ne csinálj olyat, amit nem szabad. ne csinálj olyat, amit nem szabad.
Vállalati versenyképességi filozófia: Túllépni önmagunkon, mindig az élen járni.
Vállalati krízisfogalom: Legyünk óvatosak békés időkben, és proaktívak legyünk válság idején.
Vállalati erőforrásfogalom: A dolgozók a vállalat legértékesebb erőforrásai. a dolgozók a vállalat legértékesebb erőforrásai.
Vállalati környezetvédelmi fogalom: Kegyelemmel élvezzük a környezet, védjük a környezetet, és tartsunk tiszteletben a környezet.

Erősítsük a vállalati kultúra építését, komplex módon javítsuk az alkalmazottak minőségét az alkalmazottakat, és figyeljünk a vállalati szellem és vállalati filozófia nevelésére; hangsúlyozzuk az új munkatársi arculat kialakítását az új évszázadban; Figyeljünk a vezető beosztású dolgozók erkölcsi nevelésére; figyeljünk az összes alkalmazott képességeinek és szakmai minőségének fejlesztésére; figyeljünk a szakmai etikai normák megfelelő rendszerének kialakítására.

A világ egy tudásalapú, információalapú és versenyorientált fejlődés korába lépett. aktívan válaszoljunk a tudásalapú gazdaság és a gazdasági kihívásokra a globalizáció és társadalmi versenyfeszültség heves környezetében vállalkozásunk modernizálódási folyamatának felgyorsítása érdekében határozottan végrehajtjuk a tudományos-technológiai újjáélesztési stratégiát nagy figyelmet szentelünk, és hatékonyan javítjuk a dolgozók többségének általános minőségét, valamint olyan új típusú munkaerőt hozunk létre, amely elsajátította a modern tudományos és technológiai ismereteket, és magas szintű munkakészséggel rendelkezik. ezért a vállalati kultúra erősítése és a dolgozók minőségének komplex fejlesztése a vállalat előtt álló fontos feladatok közé tartozik. A vállalat fejlődésének fokozatos javulásával

Az vállalkozás egyre mélyebben belefogott az építkezésbe és a nemzetközi kereskedelmi piacokba, új mechanizmusokkal, új helyzetekkel és új problémákkal szembesülve. gyorsan alkalmazkodnunk kell, és új szellemiségben, új hozzáállással kell szembenéznünk az új kihívásokkal. Hozzáállással kell szembenéznünk az új kihívásokkal. üzleti filozófia és az új munkastílus.

Vállalkozásunk jelenlegi helyzetének figyelembevételével erősítenünk kell a vállalati kultúra építését, és átfogóan javítanunk kell az alkalmazottak minőségén. jelenleg főként a következő munkaterületekre koncentrálunk.

Projektnév: Dunhuang Sólyukas Hőerőmű Olajkemence Alapja
Projekt címe: Optoelektromos Ipari Park, Dunhuang város, Ganszu tartomány
Feldolgozott tömeg: 600 tonna
Fejlesztő: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Végrehajtott projekt: Acélalkatrészek feldolgozása

Projekt neve: Sijcsuang Okos Pláza Projekt
Projekt címe: Lujcsuán kerület, Sijcsuang város
Végrehajtási terület: 25000 négyzetméter
Feldolgozott tonnázis: 4500 tonna
Fejlesztő: Hebei Rongsheng Építőipari Mérnöki Társaság Korlátolt Felelősségű Társaság
Végrehajtott projektek: Acélalkatrészek feldolgozása és építése

Projekt neve: Tianjin Qibin Energiahatékonysági Üveggyártó Bázis Műhely
Projekt címe: Peking–Tianjin Együttműködési Demonstrációs Zóna, Ninghe kerület, Tianjin
Végrehajtási terület: 87000 négyzetméter
Feldolgozott tonnázis: 3500 tonna
Fejlesztő: Tianjin Qibin Energiahatékonysági Üveg Kft.
Vállalt projekt: Acélalkatrészek megmunkálása és szerelése

Több mint 30 szakmai mérnöki és technikai személyzet, köztük:
3 professzor magas szintű szakmai címmel
5 magas szintű szakmai címmel rendelkező személyzet
20 középfokú szakmai címmel rendelkező személyzet
Több mint 10 első- és másodfokú építési mérnök
Több mint 10 projektmenedzser, termelési vezető, helyszíni
üzemeltetési vezetők és technikai vezetők
Több mint 20 építőmunkás, minőségellenőr, biztonsági
ellenőr, okmánykezelő, költségbecslő, földmérő és
kísérletező összesen
Több mint 150 szakmunkás, beleértve a kovácsokat,
csőfittereket, szerelőket, hegesztőket, daruműködtetőket, villanyszerelőket, festőket stb.