2000 مربع میٹر پری فیبریکیٹڈ سٹیل سٹرکچر ویئر ہاؤس عمارت خوراک فیکٹری کے لیے کسٹمائز سائز اور لے آؤٹ

باوو (تیانجن) درآمد و برآمد اسٹیل سٹرکچر عمارت کا نظام

کمپنی کا ویژن: ایک عالمی سطح پر ممتاز انجینئرنگ
کمپنی۔ بنیادی قدر: بہترین انجینئرنگ ماڈلز تخلیق کرنا اور متعارف کرانا۔ بہترین انجینئرنگ ماڈلز تخلیق کرنا اور متعارف کرانا۔
کمپنی کی روح: کھلے پن، تعاون، سچ کی تلاش اور ترقی۔ سچ کی تلاش اور ترقی۔
کمپنی کا انداز: احترام، شراکت، سختی اور کارکردگی۔
کاروباری فلسفہ: خدمات صارفین کو جیت لیتی ہیں، شہرت منڈی کو وسیع کرتی ہے،
کوالٹی برانڈ بناتی ہے، ٹیکنالوجی مستقبل کو جنم دیتی ہے سروس کا فلسفہ: صارفین کو ہمیشہ ہم پر بھروسہ رہے۔ ہم پر بھروسہ رہے۔
کارپوریٹ اخلاقیات: ڈنگ شِن ایماندار اور فاضل ہے، تمام چیزوں کو سنبھالتا ہے۔
کمپنی کا ٹیلنٹ کا تصور: ہر شخص میں صلاحیت ہوتی ہے، اور ہم کام کرنے کی صلاحیت کی قدر کرتے ہیں۔
کمپنی کی معیار کی تصور: ہر چھوٹی تفصیل کمپنی کی ترقی و زوال سے منسلک ہوتی ہے۔ کمپنی کا حفاظتی فلسفہ: ہر چیز کی حفاظت یقینی بنائی جائے،
سب کچھ محفوظ ہو، سب کو محفوظ ہے۔
کارپوریٹ اخلاقی تصور: جو لینا نہیں چاہیے اسے نہ لو، اور جو کرنا نہیں چاہیے وہ نہ کرو۔ کمپنی کا مقابلہ کرنے کا فلسفہ: خود سے آگے بڑھنا، ہمیشہ آگے رہنا۔
کارپوریٹ بحران کا تصور: امن کے دور میں خطرے کے لیے تیار رہو، اور بحران کے وقت خود بخود عمل کرو۔ کمپنی وسائل کا تصور: ملازمین کمپنی کے قیمتی ترین وسائل ہیں۔
کمپنی ماحولیاتی تصور: قدر کرو وقتِ امن میں خطرے کے لیے تیار رہو، اور بحران کے وقت خود بخود عمل کرو۔
ملازمین کمپنی کے قیمتی ترین وسائل ہیں۔ محفوظ رہیں، ہمیشہ آگے رہیں۔
ماحول کی قدر کرو ماحول، ماحول کی حفاظت اور احترام محیط۔

کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر کو مضبوط بنانا، ملازمین کے معیار کو جامع طور پر بہتر بنانا اور کارپوریٹ روح اور کارپوریٹ فلسفے کی تعلیم پر توجہ دینا؛ نئی صدی میں ملازمین کے لیے ایک نئی تصویر کی تربیت پر زور دیں؛ سرکردہ افسران کی اخلاقی تربیت کو مضبوط کرنے پر توجہ دیں؛ تمام ملازمین کے مہارتوں اور پیشہ ورانہ صفات میں بہتری پر توجہ دیں؛ مضبوط پیشہ ورانہ اخلاقی معیارات قائم کرنے کی اہمیت کو نظرانداز نہ کریں۔

دنیا علم پر مبنی، معلومات پر مبنی اور مقابلہ جاتی ترقی کے دور میں داخل ہو چکی ہے۔ علمی معیشت اور معاشی چیلنجز کا سرگرمی سے مقابلہ کرنے کے لیے عوامیت، اور ہماری کمپنی کے جدیدیکاری کے عمل کو تیز کرنے کے لیے شدید سماجی مقابلے میں، ہمیں سائنس و ٹیکنالوجی کے ذریعے ادارے کو بحال کرنے کی حکمت عملی کو بھرپور طریقے سے نافذ کرنا چاہیے، ملازمین کی عمومی معیار کو بہت زیادہ اہمیت دینی چاہیے اور مؤثر طریقے سے بہتر بنانا چاہیے، اور جدید سائنس و ٹیکنالوجی پر عبور رکھنے والے اور اعلیٰ مہارت رکھنے والے نئے قسم کے محنت کش طبقے کو تشکیل دینا چاہیے۔ اس لیے، جدید سائنس و ٹیکنالوجی پر عبور رکھنے اور اعلیٰ مہارت رکھنے والے نئے قسم کے محنت کش طبقے کو تشکیل دینا چاہیے۔

لہٰذا، کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر کو مضبوط کرنا اور ملازمین کے معیار کو جامع طور پر بہتر بنانا کمپنی کے سامنے درپیش اہم کام ہیں۔ کمپنی کی ترقی میں بتدریج بہتری کے ساتھ، ادارے نے تعمیرات اور بین الاقوامی تجارتی منڈیوں میں گہرائی اختیار کر لی ہے، نئے آلات، نئی صورتحال، اور نئی پریشانیوں کا سامنا کرتے ہوئے۔ ہمیں جلد از جلد اس کے مطابق ڈھلنے کی ضرورت ہے اور نئی روح، نئے نئے رویے کے ساتھ نئی چیلنجز کا مقابلہ کرنا ہوگا کاروباری فلسفہ، اور نئی کام کی طرز۔

ہمارے ادارے کی موجودہ صورتحال کی بنیاد پر، ہمیں کارپوریٹ ثقافت کی تعمیر کو مضبوط کرنے اور ملازمین کے معیار کو جامع طور پر بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ ملازمین کا معیار۔ فی الحال، ہم بنیادی طور پر کام کے مندرجہ ذیل پہلوؤں پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ فی الحال، ہم بنیادی طور پر کام کے مندرجہ ذیل پہلوؤں پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔

منصوبے کا نام: دونہوانگ مولٹن سالٹ تھرمل پاور اسٹیشن آئل فرنیس بیس
منصوبے کا پتہ: آپٹو الیکٹرونک انڈسٹریل پارک، دونہوانگ سٹی، صوبہ گانسو
پروسیسنگ ٹنیج: 600 ٹن
توسیع کار: شوہانگ ہائی ٹیک انرجی کمپنی لمیٹڈ
منصوبہ سنبھالنا: سٹیل عناصر کی پروسیسنگ

منصوبہ کا نام: شیجیازھوانگ اسمارٹ پلازہ منصوبہ
منصوبہ کا پتہ: شیجیازھوانگ شہر، لوچوان ضلع
سرپرستی کا رقبہ: 25000 مربع میٹر
پروسیسنگ کی مقدار: 4500 ٹن
توسیع کنندہ: خیبےی رونگشینگ تعمیراتی انجینئرنگ کمپنی لمیٹڈ
سرپرستی والے منصوبے: سٹیل کمپونینٹس کی پروسیسنگ اور تعمیر

منصوبہ کا نام: تیانجن قیبن توانائی بچت گلاس پروڈکشن بیس ورکشاپ
منصوبہ کا پتہ: بیجنگ تیانجن تعاون مشترکہ زون، ننگہے ضلع، تیانجن
سرپرستی کا رقبہ: 87000 مربع میٹر
پروسیسنگ کی مقدار: 3500 ٹن
تیار کنندہ: تیان جن قی بین توانائی بچت گلاس کمپنی لمیٹڈ
منصوبہ سنبھالنا: سٹیل کے اجزاء کی تشکیل اور تنصیب

30 سے زائد پیشہ ورانہ انجینئرنگ اور تکنیکی عملہ، بشمول:
3 پروفیسر جن کے پاس سینئر پیشہ ورانہ عہدے ہیں
5 سینئر پیشہ ورانہ عہدے والے افراد
20 افراد جن کے پاس متوسط پیشہ ورانہ عہدے ہیں
10 سے زائد پہلی اور دوسری درجے کے تعمیراتی انجینئرز
10 سے زائد منصوبہ جاتی منیجرز، پیداواری منیجرز، مقامی
انتظامی منیجرز، اور تکنیکی قائدین
20 سے زائد تعمیراتی مزدور، معیار کے انسپکٹرز، حفاظت
انسپکٹرز، دستاویزات کے کلرک، لاگت کے تخمینہ لگانے والے، سروے کرنے والے، اور
آزمائش کرنے والے مجموعی طور پر
150 سے زائد تکنیکی مزدوروں کے علاوہ رِویٹنگ ورکرز،
پائپ ورکرز، فٹرز، ویلڈرز، کرین آپریٹرز، برقی تکنیشن، پینٹرز وغیرہ شامل ہیں