2000 kvadratmeter prefabricerad stålkonstruktion lagerlokal för livsmedelsfabrik anpassad storlek och layout

Baowu (Tianjin) Import och Export Stålkonstruktionsbyggnadssystem

Företagsvision: Ett världsberömt ingenjörsföretag.
kärnvärde: Skapa och introducera utställande ingenjörsmodeller.
Företagsanda: Öppenhet, samarbete, sanningssökande och innovation.
Företagsstil: Respekt, delning, noggrannhet och effektivitet.
Affärsfilosofi: Service vinner kunder, rykte utvidgar marknad,
Kvalitet bygger varumärke, teknik skapar framtiden. tjänstefilosofi: Låt kunderna alltid lita på oss. företagets etik: Dingxin är uppriktigt och dygdigt,
Bär på alla ting. företagets syn på talanger: Alla människor har talang, och
Vi värdesätter förmågan att utföra arbete. företagets kvalitetskoncept: Varje detalj hänger samman med
Företagets framgång eller fall. företagets säkerhetsfilosofi: Allt är säkert,
Företagets säkerhetsfilosofi: Allt är säkert, alla är säkra.
Företagets integritetskoncept: Ta inte det som inte bör tas, och gör inte det som inte bör göras. och gör inte det som inte bör göras.
Företagets konkurrensfilosofi: Gå bortom sig själv, alltid i täten.
Företagets kriskoncept: Var beredd på fara i tider av fred, och var proaktiv i kriser.
Företagets resurskoncept: Anställda är de mest värdefulla resurserna i företaget.
Företagets miljökoncept: Skatta det miljö, skydda miljön och respektera miljön.

Stärk uppförandet av företagskultur, förbättra kvaliteten hos anställda och fokusera på utbildning om företagets anda och företagets filosofi; Betona utvecklingen av ett nytt image för anställda under det nya århundradet; Fokusera på att stärka den moraliska fostran av ledande tjänstemän; Fokusera på att förbättra färdigheterna och yrkeskvaliteterna hos alla anställda; Fokusera på att etablera sunda etiska yrkesnormer.

Världen har inletts i en era präglad av kunskap, information och konkurrensinriktad utveckling. För att aktivt möta utmaningarna från kunskapsbasad ekonomi och ekonomisk globalisering och påskynda moderniseringsprocessen av vårt företag i hårda sociala konkurrens måste vi kraftfullt genomföra strategin att återuppliva företaget genom vetenskap och teknik, fästa stor vikt vid och effektivt förbättra den totala kvaliteten hos majoriteten av anställda och skapa en ny typ av arbetsstyrka som behärskar modern vetenskap och teknik och har höga arbetsfärdigheter.

Därför är stärkandet av företagskulturen och den omfattande förbättringen av anställdas kvalitet viktiga uppgifter som företaget står inför. Med den gradvisa förbättringen av företagets utveckling har företaget fördjupat sig i konstruktionen och internationella handelsmarknader, och står inför nya mekanismer, nya situationer och nya problem. Vi måste snabbt anpassa oss och möta nya utmaningar med en ny anda, ny affärsfilosofi och ny arbetsstil.

Utifrån vår företags nuvarande situation måste vi stärka utvecklingen av företagskulturen och omfattande förbättra kvalitén hos anställda. För närvarande fokuserar vi främst på följande arbetsområden.

Projektnamn: Dunhuang Saltsmältedels station Oljepannbas
Projektadress: Optoelektronikindustriellt område, Dunhuang stad, Gansu provinsen
Bearbetningskapacitet: 600 ton
Utvecklare: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Utfört projekt: Bearbetning av ståldelar

Projektnamn: Shijiazhuang Smart Plaza-projekt
Projektadress: Luquan-district, Shijiazhuang-staden
Utförandearea: 25000 kvadratmeter
Bearbetningskapacitet: 4500 ton
Utvecklare: Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Utförda projekt: Bearbetning och konstruktion av ståldelar

Projektnamn: Tianjin Qibin energisparande glasproduktionsanläggning
Projektadress: Samarbetsdemozon Beijing-Tianjin, Ninghe-district, Tianjin
Utförandearea: 87000 kvadratmeter
Bearbetningskapacitet: 3500 ton
Utvecklare: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Utfört projekt: Bearbetning och installation av ståldelar

Mer än 30 professionella ingenjörer och tekniker, inklusive:
3 professorer med högre yrkesbefattningar
5 personer med högre yrkesbefattningar
20 personer med mellanliggande yrkesbefattningar
Mer än 10 byggledare på första och andra nivån
Mer än 10 projektledare, produktionsledare, på plats
ledningsansvariga och tekniska ledare
Mer än 20 byggarbetare, kvalitetsgranskare, säkerhets
inspektörer, dokumentarister, kostnadsskattare, mättekniker och
försökspersonal totalt
Mer än 150 tekniska arbetare inklusive nitare,
rörarbetare, montörer, svetsare, kranförare, elektriker, målare, etc