2000 štvorcových metrov prefabrikovanej oceľovej konštrukcie skladu pre potravinársky závod na mieru veľkosť a usporiadanie

Baowu (Tianjin) Import and Export Steel Structure Building System

Vízia spoločnosti: Globálne uznaná inžinierska
spoločnosť. Základná hodnota: Vytváranie a predstavovanie vynikajúcich inžinierskych modelov.
Duch spoločnosti: Otvorenosť, spolupráca, hľadanie pravdy a inovácia.
Štýl spoločnosti: Rešpekt, zdieľanie, dôslednosť a efektívnosť.
Obchodná filozofia: Služba získava zákazníkov, reputácia rozširuje trh,
Kvalita vytvára značku, technológia tvorí budúcnosť. filozofia služieb: Nechajme zákazníkov nás vždy dôverovať. dôverujeme nám.
Firemná etika: Dingxin je úprimný a ctnostný, nesie všetky veci. 。
Koncepcia talentov v spoločnosti: Všetci ľudia majú talenty a my si vážime schopnosť vykonávať prácu. hodnotíme schopnosť robiť veci.
Kvalitný koncept spoločnosti: Každý detail súvisí s poklesom alebo stúpaním spoločnosti. bezpečnostná filozofia spoločnosti: Všetko je bezpečné,
Filozofia bezpečnosti spoločnosti: Všetko je bezpečné, všetci sú v bezpečí.
Koncepcia firemného integritného správania: Nerob to, čo by sa nemalo robiť, a neber to, čo by sa nemalo brať. nemalo by byť braté, a nerob to, čo by sa nemalo robiť.
Súťažná filozofia spoločnosti: Prekročiť sám seba, vždy vpred.
Koncepcia krízového riadenia spoločnosti: Buď pripravený na nebezpečenstvo v časoch pokoja a buď aktívny v časoch krízy.
Koncepcia zdrojov spoločnosti: Zamestnanci sú najcennejšími zdrojmi spoločnosti.
Environmentálna koncepcia spoločnosti: Ctiť životné prostredie, chrániť životné prostredie a rešpektovať prostredí.

Posilňovať výstavbu firemnej kultúry, komplexne zvyšovať kvalitu zamestnancov a venovať pozornosť výchove firemného ducha a firemnej filozofie; Zdôrazňovať výchovu nového obrazu zamestnancov v novom storočí; Venovať pozornosť posilňovaniu morálnej výchovy vedúcich pracovníkov; Venovať pozornosť zlepšovaniu zručností a odbornej úrovne všetkých zamestnancov; Venovať pozornosť zavedeniu primeraných noriem profesionálnej etiky.

Svet vošiel do éry založenej na vedomostiach, informáciách a konkurenčnom rozvoji. Aktívne reagovať na výzvy znalostnej ekonomiky a ekonomickej globalizácie a urýchlenia procesu modernizácie našej spoločnosti vo vášnivej spoločenskej súťaži musíme dôsledne realizovať stratégiu oživenia podniku prostredníctvom vedy a technológií, veľký dôraz klásť na zlepšovanie celkové kvality väčšiny zamestnancov a vytvoriť nový typ pracovnej sily, ktorá ovláda moderné vedecké poznatky a technológie a má vysoké pracovné zručnosti.

Preto je posilňovanie budovania firemnej kultúry a komplexné zlepšovanie kvality zamestnancov dôležitou úlohou, pred ktorou stojí spoločnosť. So postupným zlepšovaním rozvoja spoločnosti sa podnik hlboko zapája do oblasti budovania a medzinárodných trhov s obchodom, čo prináša nové mechanizmy, nové situácie a nové problémy. Musíme sa čo najrýchlejšie prispôsobiť a čeliť novým výzvam s novým duchom, novým obchodná filozofia a nový pracovný štýl.

Na základe aktuálnej situácie nášho podniku musíme posilniť budovanie firemnej kultúry a komplexne zlepšiť kvalitu zamestnancov. V súčasnosti sa zameriavame hlavne na nasledujúce oblasti práce.

Názov projektu: Základňa olejovej pece solárnej elektrárne Dunhuang
Adresa projektu: Optoelektronický priemyselný park, mesto Dunhuang, provincia Gansu
Spracované tonáže: 600 ton
Vývojár: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Realizovaný projekt: Spracovanie oceľových komponentov

Názov projektu: Projekt inteligentného námestia v meste Ši-ťa-čuang
Adresa projektu: Okres Lučchuan, mesto Ši-ťa-čuang
Rozloha realizácie: 25 000 štvorcových metrov
Spracované tonáže: 4500 ton
Zhotoviteľ: Spoločnosť Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Realizované projekty: Spracovanie a stavba oceľových konštrukcií

Názov projektu: Dielňa výrobnej základne úsporného sklá Qibin, Tchien-ťin
Adresa projektu: Zóna spolupráce Peking–Tchien-ťin, okres Ning-che, mesto Tchien-ťin
Rozloha realizácie: 87 000 štvorcových metrov
Spracované tonáže: 3500 ton
Vývojár: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Realizovaný projekt: Spracovanie a inštalácia oceľových komponentov

Viacej ako 30 odborných inžinierskych a technických pracovníkov, vrátane:
3 profesorov s vysokošpecializovaným odborným titulom
5 pracovníkov s vysokošpecializovaným odborným titulom
20 pracovníkov so stredným odborným titulom
Viacej ako 10 stavebných inžinierov prvej a druhej triedy
Viacej ako 10 manažérov projektov, výrobných manažérov, na mieste
manažéri riadenia a technickí lídri
Viac ako 20 stavebných robotníkov, kontrolórov kvality, bezpečnostných
inšpektora, úradníkov, odhadcov nákladov, geodetov a
experimentátorov spolu
Viac ako 150 technických pracovníkov vrátane zváračov,
potrubiarov, montážnikov, zváračov, obsluhávačov žeriavov, elektrikárov, maliarov atď.