oziq-ovqat zavodi uchun mo'ljallangan, 2000 kvadrat metr hajmli, to'plamlar shaklida keladigan po'lat tuzilma do'kon binosi, o'lchami va tartibi ixtiyoriy sozlanadi

Baowu (Tianjin) Import va Export Po'lat Inshootlar Qurilma Tizimi

Kompaniya maqsadi: Global darajada tanilgan muhandislik
kompaniyasi. Asosiy qadriyat: Ajoyib muhandislik namunalari yaratish va joriy etish. alo muhandislik modellarini yaratish va taqdim etish.
Kompaniya ruhi: Ochiqlik, hamkorlik, haqiqatni izlash va innovatsiya.
Kompaniya uslubi: Hurmat, baham ko'rish, qat'iylik va samaradorlik.
Xizmat foyda keltiradi, obro' bozorni kengaytiradi, reputatsiya bozorni kengaytiradi,
Sifat brendni yaratadi, texnologiya kelajakni yaratadi. xizmat falsafasi: Mijozlarni doim ishonchli qiling. ishonchli bo'ling.
Korporativ etika: Dingxin chin va xolis, barcha narsalarni o'z ichiga oladi. korporativ etika: Dingxin chin va xolis, barcha narsalarni o'z ichiga oladi.。
Kompaniyaning odob-axloq tushunchasi: Barcha odamlar qobiliyatli, biz ish qilish qobiliyatini qadrlaymiz. biz ish qilish qobiliyatini qadrlaymiz.
Kompaniyaning sifat tushunchasi: Har bir tafsilot kompaniyaning ko'tarilishi va tushishiga bog'liq. kompaniyaning xavfsizlik falsafasi: Hammay narsa xavfsiz bo'lishi kerak,
Hammasi xavfsiz bo'lishi kerak, hamma xavfsiz.
Korporativ intizom tushunchasi: Olinmasligi kerak bo'lganni olma, qilinmasligi kerak bo'lganni qilma. qilinmasligi kerak bo'lganni qilma.
Kompaniyaning raqobat falsafasi: O'zidan oshib ket, doim yetakchi bo'l. doim yetakchi bo'l.
Korporativ inqilob tushunchasi: Tinchlik davrida xavfga tayyorgarlik ko'ring, inqilob davrida faol bo'ling. inqilob davrida faol bo'ling.
Kompaniyaning resurslar tushunchasi: Xodimlar kompaniyaning eng qimmatli resursidir. eng qimmatli resursidir.
Korporativ atrof-muhit tushunchasi: Tabiatni qadirlang muhit, muhitni himoya qilish va hurmat qilish muhit.

Korporativ madaniyatni mustahkamlash, xodimlarning sifatini umumiy oshirish xodimlarda korporativ ruh va korporativ falsafasini tarbiyalashga e'tibor berish; yangi asrda xodimlarga yangi obrazlar tarbiyalashga e'tibor bering; Rahbar kadrlarning axloqiy tarbiyasini kuchaytirishga e'tibor bering; Barcha xodimlarning ko'nikma va kasbiy sifatlarini oshirishga e'tibor bering; O'ziga xos kasbiy mehnat sohasiga oid me'yoriy me'yorlarni ishlashga e'tibor berring.

Dunyo bilimga, axborotga asoslangan va raqobatli rivojlanish davriga kirib bordi. bilim iqtisodiyoti va iqtisodiyotning qiyinchiliklariga faol javob berish uchun globalizatsiya va jamiyatdagi kuchli raqobat sharoitida kompaniyamizning zamonaviylashish jarayonini tezlashtirish uchun ilmiy-texnikaviy taraqqiyot orqali korxonalarni yangi hayotga keltirish strategiyasini jadallik bilan amalga oshirishimiz kerak, xodimlarning umumiy sifligini yuqori darajada baholash va samarali ravishda oshirish, zamonaviy ilm-fan va texnologiyalarni egallagan, yuqori mehnat ko'nikmalarga ega bo'lgan yangi turdagi ishchi kuchini yaratish kerak. shuning uchun korporativ madaniyatni mustahkamlash hamda xodimlarning sifatini umumiy oshirish — kompaniya oldidagi muhim vazifalardir.

Kompaniyaning rivojlanishi asta-sekin takomillashtirilayotganida, korxona qurilish sohasiga hamda xalqaro savdo bozorlariga kirib bordi, yangi mexanizmlar, yangi vaziyatlar va yangi muammolar oldida turibdi. biz yangi ruhda, yangi yondashuvda tezda moslashib, yangi chaqlarni qarshilashimiz kerak. va xalqaro savdo bozorlariga kirib bordi, yangi mexanizmlar, yangi vaziyatlar va yangi muammolar oldida turibdi. Biz yangi ruhda, yangi yondashuvda tezda moslashib, yangi chaqlarni qarshilashimiz kerak. biznes falsafasi va yangi ish uslubi.

Korxona holatiga asosan, korporativ madaniyatni mustahkamlashimiz kerak va xodimlarning sifatini umumiy oshirish kerak. hozirda asosan quyidagi sohalarga e'tibor qaratmoqdamiz.

Loyiha nomi: Dunxuang to'yingan tuzli issiq quvvat stansiyasi moy pech bazasi
Loyiha manzili: Gansu viloyati, Dunxuang shahri, Optik-elektron sanoat parki
Qayta ishlash og'irligi: 600 tonna
Ishlab chiquvchi: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
O'tkazib berilayotgan loyiha: Po'lat komponentlarni qayta ishlash

Loyiha nomi: Shijiazhuang Smart Plaza loyihasi
Loyiha manzili: Shijiazhuang shahri, Luquan tuman
Qamrab olingan hudud: 25000 kvadrat metr
Qayta ishlash miqdori: 4500 tonna
Rivojlantiruvchi: Xebey Rongsheng qurilish muhandislik kompaniyasi, cheklangan javobgarlikli jamiyati
Bajarilgan ishlar: Po'lat konstruksiyalarning ishlanmasi va qurilishi

Loyiha nomi: Tyanyin Qibin energiya tejash uchun oynalar ishlab chiqarish bazasi zavodi
Loyiha manzili: Tyanyin, Ningxe tuman, Pekin — Tyanyin hamkorlik namuna hududi
Qamrab olingan hudud: 87000 kvadrat metr
Qayta ishlash miqdori: 3500 tonna
Ishlab chiquvchi: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Olib boriladigan loyiha: Po'lat konstruksiyalarning qayta ishlashi va o'rnatilishi

Jumladan, 30 nafardan ortiq mutaxassislari bo'lgan professional muhandislar va texnik xodimlar:
3 ta oliy malakaviy unvonga ega professor
5 nafar oliy malakaviy unvonga ega xodimlar
20 nafar o'rta malakaviy unvonga ega xodimlar
10 tadan ortiq birinchi va ikkinchi darajali qurilish muhandislari
10 tadan ortiq loyiha menejerlari, ishlab chiqarish menejerlari, maydondagi
boshqaruv menejerlari hamda texnik rahbarlar
Jami 20 nafardan ortiq quruvchilar, sifat nazoratchilari, xavfsizlik
nazoratchilari, hujjatlar bilan ishlovchilar, xarajatlarni baholash bo'yicha mutaxassislari, geodezistlar va
tajriba o'tkazuvchilar
Payvandchilar, trubachilar, montajchilar, palangachilar, elektrik ustalar, bo'yoqchilar kabi 150 nafardan ortiq malakali ishchilar
payvandchilar, trubachilar, montajchilar, palangachilar, elektrik ustalar, bo'yoqchilar kabi