edificio per Magazzino Prefabbricato in Struttura d'Acciaio di 2000 Metri Quadrati per Fabbrica Alimentare, Dimensioni e Layout Personalizzabili

Sistema edilizio in acciaio per strutture di importazione e esportazione Baowu (Tianjin)

Visione aziendale: Un'azienda di ingegneria rinomata a livello globale.
valore fondamentale: Creare e presentare modelli di ingegneria eccellenti.
Spirito aziendale: Apertura, collaborazione, ricerca della verità e innovazione.
Stile aziendale: Rispetto, condivisione, rigore e - l'efficienza.
Filosofia commerciale: Il servizio conquista i clienti, la reputazione amplia il mercato,
La qualità costruisce il marchio, la tecnologia crea il futuro. Filosofia del servizio: Facciamo in modo che i clienti ci amino sempre fiducia.
Etica aziendale: Dingxin è sincero e virtuoso, che sostiene tutte le cose.。
Concetto del talento aziendale: Tutte le persone hanno talento, e apprezziamo la capacità di agire.
Concetto di qualità aziendale: Ogni dettaglio è legato all'ascesa e al declino dell'azienda.
Filosofia della sicurezza aziendale: Tutto è sicuro, tutti sono al sicuro.
Concetto di integrità aziendale: Non prendere ciò che non dovrebbe essere preso, e fare ciò che non dovrebbe essere fatto.
Filosofia competitiva aziendale: Oltrepassare se stessi, sempre in prima posizione.
Concetto di crisi aziendale: Sii preparato al pericolo nei momenti di pace, e sii proattivo nei momenti di crisi.
Concetto delle risorse aziendali: I dipendenti sono le risorse più preziose dell'azienda.
Concetto ambientale aziendale: Cura il ambiente, proteggere l'ambiente e rispettare il ambiente.

Rafforzare la costruzione della cultura aziendale, migliorare globalmente la qualità dei dipendenti e prestare attenzione all'educazione riguardo allo spirito aziendale e alla filosofia aziendale puntare sulla formazione di una nuova immagine per i dipendenti nel nuovo secolo; Prestare attenzione al rafforzamento della coltivazione morale dei dirigenti; Prestare attenzione al miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali di tutti i dipendenti; Prestare attenzione alla creazione di standard solidi di etica professionale.

Il mondo è entrato in un'era basata sulla conoscenza, sull'informazione e sullo sviluppo competitivo per affrontare attivamente le sfide dell'economia della conoscenza e dell'economia globalizzazione e accelerare il processo di modernizzazione della nostra azienda in una società competitiva competizione, dobbiamo attuare con forza la strategia di rilancio aziendale attraverso la scienza e la tecnologia, attribuire grande importanza e migliorare efficacemente la qualità complessiva della maggioranza dei dipendenti e creare una nuova tipologia di forza lavoro che padroneggi la scienza e la tecnologia moderna e abbia elevate competenze professionali.

Pertanto, rafforzare la costruzione della cultura aziendale e migliorare in modo completo la qualità dei dipendenti sono compiti importanti che l'azienda deve affrontare. con il progressivo miglioramento dello sviluppo aziendale, l'impresa si è approfondita nella costruzione e nei mercati del commercio internazionale, affrontando nuovi meccanismi, nuove situazioni e nuovi problemi. dobbiamo adattarci il più rapidamente possibile e affrontare le nuove sfide con uno spirito nuovo, nuovo Con un atteggiamento nuovo filosofia aziendale e nuovo stile di lavoro.

Sulla base della situazione attuale della nostra impresa, dobbiamo rafforzare la costruzione della cultura aziendale e migliorare in modo completo la qualità dei dipendenti. Attualmente, ci concentriamo principalmente sui seguenti aspetti lavorativi.

Nome del progetto: Base forno a olio centrale termoelettrica a sale fuso Dunhuang
Indirizzo del progetto: Parco Industriale Optoelettronico, città di Dunhuang, provincia di Gansu
Tonnellaggio lavorato: 600 tonnellate
Sviluppatore: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Progetto eseguito: Lavorazione di componenti in acciaio

Nome del progetto: Progetto Shijiazhuang Smart Plaza
Indirizzo del progetto: Distretto di Luquan, Città di Shijiazhuang
Superficie realizzata: 25000 metri quadrati
Tonnellaggio lavorato: 4500 tonnellate
Sviluppatore: Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Progetti eseguiti: Lavorazione e costruzione di componenti in acciaio

Nome del progetto: Officina della base produttiva del vetro a risparmio energetico Tianjin Qibin
Indirizzo del progetto: Zona dimostrativa di cooperazione Pechino-Tianjin, distretto di Ninghe, Tianjin
Superficie realizzata: 87000 metri quadrati
Tonnellaggio lavorato: 3500 tonnellate
Sviluppatore: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Progetto eseguito: Lavorazione e installazione di componenti in acciaio

Oltre 30 professionisti del settore ingegneristico e tecnico, tra cui:
3 professori con titoli professionali senior
5 personale con titoli professionali senior
20 personale con titoli professionali intermedi
Oltre 10 ingegneri edili di primo e secondo livello
Oltre 10 project manager, responsabili della produzione, in loco
responsabili gestionali e capi tecnici
Oltre 20 addetti alla costruzione, ispettori di qualità, addetti alla sicurezza
ispettori, impiegati amministrativi, stimatori dei costi, geometri e
sperimentatori in totale
Oltre 150 operatori tecnici tra cui addetti al rivettamento,
tubiari, montatori, saldatori, operatori di gru, elettricisti, verniciatori, ecc.