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edifício de Armazém Pré-fabricado em Estrutura de Aço de 2000 Metros Quadrados para Fábrica de Alimentos com Tamanho e Layout Personalizados



Sistema de Filosofia Empresarial:

Sistema de Edifício de Estrutura de Aço Baowu (Tianjin) Importação e Exportação

Visão da Empresa: Uma empresa de engenharia reconhecida globalmente
valor central: Criar e introduzir modelos de engenharia excelentes.
Espírito da empresa: abertura, colaboração, busca da verdade e inovação.
Estilo da empresa: Respeito, partilha, rigor e eficiência.
Filosofia de negócios: Serviço conquista clientes, reputação amplia mercado,
A qualidade constrói a marca, a tecnologia cria o futuro. Filosofia de serviço: Faça com que os clientes sempre confiem em nós.
Ética corporativa: Dingxin é sincera e virtuosa, carregando todas as coisas.。
Conceito de talento da empresa: Todas as pessoas têm talento, e valorizamos a capacidade de realizar tarefas.
Conceito de qualidade da empresa: Cada detalhe está relacionado ao crescimento ou declínio da empresa.
Filosofia de segurança da empresa: Tudo é seguro, todos estão seguros.
Conceito de Integridade Corporativa: Não pegue o que não deve ser pego, e não faça o que não deve ser feito.
Filosofia Competitiva da Empresa: Além de si mesmo, sempre na liderança.
Conceito de Crise Corporativa: Esteja preparado para o perigo em tempos de paz, e seja proativo em tempos de crise.
Conceito de Recursos da Empresa: Os funcionários são os recursos mais valiosos da empresa.
Conceito Ambiental Corporativo: Valorize o ambiente, proteger o ambiente e respeitar o ambiente.

O objetivo de construir e desenvolver a cultura corporativa:

Fortalecer a construção da cultura corporativa, melhorar integralmente a qualidade dos funcionários e dar atenção à educação do espírito empresarial e da filosofia corporativa; enfatizar o cultivo de uma nova imagem para os funcionários no novo século; Dar atenção ao fortalecimento da formação moral dos quadros dirigentes; Dar atenção ao aprimoramento das habilidades e qualidades profissionais de todos os funcionários; Dar atenção ao estabelecimento de normas sólidas de ética profissional.

O mundo entrou em uma era baseada no conhecimento, na informação e no desenvolvimento competitivo. para responder ativamente aos desafios da economia do conhecimento e da economia globalização e acelerar o processo de modernização da nossa empresa em uma concorrência social intensa competição, devemos implementar vigorosamente a estratégia de revitalização da empresa por meio da ciência e tecnologia, dar grande importância e efetivamente melhorar a qualidade geral da maioria dos funcionários e criar uma nova força de trabalho que domine a ciência e tecnologia modernas e possua elevadas habilidades laborais.

Portanto, fortalecer a construção da cultura corporativa e aprimorar integralmente a qualidade dos funcionários são tarefas importantes que a empresa enfrenta. Com a melhoria gradual do desenvolvimento da empresa, a empresa aprofundou-se na construção e nos mercados de comércio internacional, enfrentando novos mecanismos, novas situações e novos problemas. Precisamos nos adaptar o mais rápido possível e enfrentar novos desafios com um novo espírito, novo filosofia empresarial e novo estilo de trabalho.

Com base na situação atual da nossa empresa, precisamos reforçar a construção da cultura corporativa e melhorar integralmente a qualidade dos funcionários. Atualmente, focamos principalmente nos seguintes aspectos do trabalho.



Exibição parcial do projeto

Nome do Projeto: Base do Forno a Óleo da Usina Termelétrica de Sal Fundido de Dunhuang
Endereço do Projeto: Parque Industrial Optoeletrônico, Cidade de Dunhuang, Província de Gansu
Tonelagem processada: 600 toneladas
Desenvolvedor: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Projeto executado: Processamento de componentes de aço




Exibição parcial do projeto

Nome do Projeto: Projeto Shijiazhuang Smart Plaza
Endereço do Projeto: Distrito de Luquan, Cidade de Shijiazhuang
Área contratada: 25000 metros quadrados
Tonelagem processada: 4500 toneladas
Desenvolvedor: Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Projetos executados: Processamento e construção de componentes estruturais de aço


Exibição parcial do projeto

Nome do Projeto: Oficina da Base de Produção de Vidro Econômico de Energia de Tianjin Qibin
Endereço do Projeto: Zona de Demonstração de Cooperação Pequim-Tianjin, Distrito de Ninghe, Tianjin
Área contratada: 87000 metros quadrados
Tonelagem processada: 3500 toneladas
Desenvolvedor: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Projeto contratado: Processamento e instalação de componentes de aço




Atualmente, nossa empresa possui mais de 250 funcionários  

Mais de 30 profissionais de engenharia e técnicos, incluindo:
3 professores com títulos profissionais sênior
5 profissionais com títulos profissionais sênior
20 profissionais com títulos profissionais intermediários
Mais de 10 engenheiros de construção de primeiro e segundo nível
Mais de 10 gerentes de projeto, gerentes de produção, no local
gerentes de gestão e líderes técnicos
Mais de 20 trabalhadores da construção, inspetores de qualidade, segurança
inspetores, auxiliares administrativos, estimadores de custos, topógrafos e
experimentadores no total
Mais de 150 trabalhadores técnicos, incluindo rebitadores,
encanadores, montadores, soldadores, operadores de guindaste, eletricistas, pintores, etc


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