Baowu (Tianjin) Import and Export Steel Structure Building System
Visión de la empresa: Una empresa de ingeniería reconocida a nivel mundial
valor central: Crear e introducir modelos de ingeniería excelentes.
Espíritu empresarial: Apertura, colaboración, búsqueda de la verdad e innovación.
Estilo de la empresa: Respeto, compartición, rigor y la eficiencia.
Filosofía de negocios: El servicio gana clientes, la reputación amplía el mercado,
La calidad construye la marca, la tecnología crea el futuro. Filosofía de servicio: Hacer que los clientes siempre confíen en nosotros.
Ética empresarial: Dingxin es sincero y virtuoso, sosteniendo todas las cosas.。
Concepto de talento de la empresa: Todas las personas tienen talento, y valoramos la capacidad para hacer las cosas.
Concepto de calidad de la empresa: Cada detalle está relacionado con el auge y caída de la empresa.
Filosofía de seguridad de la empresa: Todo debe ser seguro, todos están a salvo.
Concepto de Integridad Empresarial: No tomar lo que no se debe tomar, ni hacer lo que no se debe hacer.
Filosofía Competitiva de la Empresa: Superarse a uno mismo, siempre a la vanguardia.
Concepto de Crisis Empresarial: Estar preparado para el peligro en tiempos de paz, y ser proactivo en tiempos de crisis.
Concepto de Recursos de la Empresa: Los empleados son los recursos más valiosos de la empresa.
Concepto Ambiental Empresarial: Apreciar el medio ambiente, proteger el medio ambiente y respetar el entorno.
Fortalecer la construcción de la cultura corporativa, mejorar integralmente la calidad de los empleados y prestar atención a la educación del espíritu corporativo y de la filosofía empresarial; enfatizar el cultivo de una nueva imagen para los empleados en el nuevo siglo; Prestar atención al fortalecimiento de la formación moral de los cuadros directivos; Prestar atención a mejorar las habilidades y cualidades profesionales de todos los empleados; Prestar atención a establecer normas sólidas de ética profesional.
El mundo ha entrado en una era basada en el conocimiento, la información y el desarrollo competitivo para responder activamente a los desafíos de la economía del conocimiento y la económica globalización y acelerar el proceso de modernización de nuestra empresa en una feroz competencia social competencia, debemos implementar enérgicamente la estrategia de revitalización de la empresa mediante la ciencia y la tecnología, otorgar gran importancia y mejorar efectivamente la calidad general de la mayoría de los empleados, y crear una nueva clase de trabajadores que dominen la ciencia y la tecnología modernas y posean altas habilidades laborales.
Por lo tanto, fortalecer la construcción de la cultura empresarial y mejorar integralmente la calidad de los empleados son tareas importantes que enfrenta la empresa. Con la mejora gradual del desarrollo de la empresa, esta ha profundizado en la construcción y en los mercados de comercio internacional, enfrentando nuevos mecanismos, nuevas situaciones y nuevos problemas. Necesitamos adaptarnos lo antes posible y afrontar nuevos retos con un nuevo espíritu, nuevo filosofía empresarial y nuevo estilo de trabajo.
Basándonos en la situación actual de nuestra empresa, necesitamos fortalecer la construcción de la cultura corporativa y mejorar integralmente la calidad del personal. Actualmente, nos centramos principalmente en los siguientes aspectos del trabajo. 
Nombre del proyecto: Base del horno de aceite de la central termosolar de sales fundidas de Dunhuang
Dirección del proyecto: Parque Industrial Optoelectrónico, ciudad de Dunhuang, provincia de Gansu
Tonelaje procesado: 600 toneladas
Desarrollador: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Proyecto realizado: Procesamiento de componentes de acero 
Nombre del proyecto: Proyecto Shijiazhuang Smart Plaza
Dirección del proyecto: Distrito de Luquan, ciudad de Shijiazhuang
Área de ejecución: 25000 metros cuadrados
Tonelaje de procesamiento: 4500 toneladas
Promotor: Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Proyectos realizados: Procesamiento y construcción de componentes de acero 
Nombre del proyecto: Taller de la Base de Producción de Vidrio Ahorrador de Energía Tianjin Qibin
Dirección del proyecto: Zona de Demostración de Cooperación Pekín-Tianjín, distrito de Ninghe, Tianjín
Área de ejecución: 87000 metros cuadrados
Tonelaje de procesamiento: 3500 toneladas
Desarrollador: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Proyecto realizado: Procesamiento e instalación de componentes de acero 
Más de 30 personal técnico y de ingeniería profesional, incluyendo:
3 profesores con títulos profesionales superiores
5 personal con títulos profesionales superiores
20 personal con títulos profesionales intermedios
Más de 10 ingenieros de construcción de primera y segunda categoría
Más de 10 gerentes de proyectos, gerentes de producción, en sitio
gerentes de gestión y líderes técnicos
Más de 20 trabajadores de la construcción, inspectores de calidad, responsables de seguridad
inspectores, auxiliares administrativos, presupuestistas, topógrafos y
experimentadores en total
Más de 150 trabajadores técnicos incluyendo remachadores,
tuberías, montadores, soldadores, operarios de grúas, electricistas, pintores, etc 
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