2000 kvadratnih metrov montažne jeklene konstrukcije skladišča za tovarno hrane, prilagojene velikosti in postavitve

Baowu (Tianjin) uvoz in izvoz jeklenih konstrukcij za stavbne sisteme

Vizija podjetja: Mednarodno priznano inženirsko
podjetje. Osnovna vrednota: Ustvarjanje in predstavitev izjemnih inženirskih modelov.
Duh podjetja: odprtost, sodelovanje, iskanje resnice in inovativnost.
Slog podjetja: spoštovanje, deljenje, natančnost in učinkovitost.
Poslovna filozofija: Storitve osvojijo stranke, reputacija razširi trg,
Kakovost gradi blagovno znamko, tehnologija ustvarja prihodnost. filozofija storitev: Naj stranke vedno zaupajo nam. zagotavljamo zaupanje.
Podjetniška etika: Dingxin je iskren in vrednoten, nosilec vseh stvari. podjetniška etika: Dingxin je iskren in vrednoten, nosilec vseh stvari.。
Koncept talenta v podjetju: Vsakdo ima talent, cenimo sposobnost opravljanja nalog. cenimo sposobnost opravljanja nalog.
Kakovostni koncept podjetja: Vsaka podrobnost je povezana s padcem ali uspehom podjetja. uspehom podjetja.
Varnostna filozofija podjetja: Vse mora biti varno, vsi so varen.
Koncept korporativne integritete: Ne vzemi tistega, kar ne bi smelo biti vzeto, in ne počni tistega, kar ne bi smelo biti narejeno. ne počni tistega, kar ne bi smelo biti narejeno.
Konkurenčna filozofija podjetja: Nadgraditi samega sebe, vedno naprej. vedno naprej.
Koncept korporativne krize: Bodite pripravljeni na nevarnost v časih miru in budi aktivni v časih krize. koncept virov podjetja: Zaposleni so najcenjenejši viri podjetja.
Zaposleni so najcenjenejši viri podjetja. koncept okolja podjetja: Spremljajte naravo
Spremljajte naravo okolje, zaščitite okolje in spoštujte okolju.

Okrepiti gradnjo korporativne kulture, v celoti izboljšati kakovost zaposlenih ter posvečati pozornost vzgoji korporativnega duha in korporativne filozofije; Poudariti vzgojo nove podobe zaposlenih v novem tisočletju; Posvečati pozornost kreplenju moralne vzgoje vodilnih kadrov; Posvečati pozornost izboljševanju spretnosti in strokovnih kvalitet vseh zaposlenih; Posvečati pozornost ustvarjanju trdnih standardov poklicne etike.

Svet je vstopil v dobo, ki temelji na znanju, informacijah in konkurenčnem razvoju. Aktivno odzvati se izzivom znanjskega gospodarstva in ekonomskemu globalizacijo in pospešitev procesa modernizacije naše podjetja v ostrem družbenem tekmovalnem boju moramo odločno uresničevati strategijo oživljanja podjetja prek znanosti in tehnologije, pripisovati velik pomen ter učinkovito izboljševati splošno kakovost večine zaposlenih in ustvariti nov tip delovne sile, ki obvlada moderno znanost in tehnologijo ter ima visoke delovne spretnosti.

Zato je okrepitev gradnje korporativne kulture in celovito izboljšanje kakovosti zaposlenih pomembna nalogi, pred katerima stoji podjetje. Ob postopnem izboljševanju razvoja podjetja se podjetje poglablja v gradnjo in trge mednarodne trgovine, pri čemer se sooča z novimi mehanizmi, novimi situacijami in novimi problemi. Moramo se čim prej prilagoditi in novim izzivom ustrezati z novim duhom, novim poslovna filozofija in nov način dela.

Ob upoštevanju trenutnega stanja našega podjetja moramo okrepiti gradnjo korporativne kulture in v celoti izboljšati kakovost zaposlenih. Trenutno se osredotočamo predvsem na naslednje vidike dela.

Ime projekta: Osnova oljnega peči za toploto iz talinega soli Dunhuang
Naslov projekta: Park optoelektronske industrije, mesto Dunhuang, provinca Gansu
Obdelovana tonaza: 600 ton
Razvijalec: Shouhang High Tech Energy Co., Ltd
Prevzet projekt: Obdelava jeklenih konstrukcijskih elementov

Ime projekta: Projekt pametnega trga Šidžavang
Naslov projekta: Okrožje Lučuan, mesto Šidžavang
Površina izvedbe: 25000 kvadratnih metrov
Obdelovana tonажa: 4500 ton
Izvajalec: Hebei Rongsheng Construction Engineering Co., Ltd
Izvedeni projekti: Obdelava in gradnja jeklenih konstrukcij

Ime projekta: Delavnica proizvodne baze energijsko varčnega stekla Tianjin Qibin
Naslov projekta: Zona sodelovanja Peking-Tianjin, okrožje Ninghe, Tianjin
Površina izvedbe: 87000 kvadratnih metrov
Obdelovana tonажa: 3500 ton
Razvijalec: Tianjin Qibin Energy saving Glass Co., Ltd
Izvedeni projekt: Obdelava in montaža jeklenih konstrukcij

Več kot 30 strokovnih inženirjev in tehničnega osebja, vključno z:
3 profesorji s starejšimi strokovnimi nazivi
5 oseb s starejšimi strokovnimi nazivi
20 oseb s srednjimi strokovnimi nazivi
Več kot 10 gradbenih inženirjev prve in druge stopnje
Več kot 10 projektantov, proizvodnih vodij, na terenu
vodje upravljanja in tehnični vodje
Več kot 20 gradbenih delavcev, kontrolorjev kakovosti, varnost
nadzorniki, pisarniški delavci, cenovni strokovnjaki, geodeti in
eksperimentatorji skupaj
Več kot 150 tehničnih delavcev, vključno z zakovicarji,
cevovodci, montažerji, varilci, strojnicami dvigal, električarji, malari itd.